Over mij

Partner Kurago Work | Arbeids- en organisatiepsycholoog | Klinisch psycholoog | Expert in leiderschap en duurzame verandering 

Welkom, ik ben Elita.

Ik begeleid zelfstandigen, leidinggevenden en organisaties die willen groeien voorbij terugkerende patronen, complexe uitdagingen of ingrijpende veranderingen.

Mijn expertise bevindt zich op het kruispunt van organisatiepsychologie en klinische psychologie. Ik combineer meer dan tien jaar ervaring binnen organisaties met wetenschappelijk onderbouwde psychologische methodieken zoals EMDR, ACT en schematherapeutische inzichten. Daardoor kijk ik niet alleen naar wat vandaag zichtbaar is, maar ook naar de onderliggende patronen die welzijn, samenwerking, leiderschap en prestaties beïnvloeden.

Ik geloof dat duurzame verandering ontstaat wanneer we op een veilige manier durven kijken naar wat we liever vermijden. Vaak ligt de weg vooruit net in datgene waar we het liefst van wegblijven. Daarom creëren we samen een omgeving waarin moeilijke gevoelens, ervaringen en patronen onderzocht mogen worden, zonder oordeel en op jouw tempo.

Je mag een warme, betrokken én directe aanpak verwachten. Ik geloof in open communicatie, een veilige samenwerking en maatwerk. Samen onderzoeken we wat jou, je team of je organisatie belemmert, welke patronen zich blijven herhalen en welke stappen nodig zijn om opnieuw beweging, rust en richting te creëren.

Twee werelden, één expertise

Ik combineer meer dan tien jaar ervaring binnen organisaties met mijn achtergrond als klinisch psycholoog. Daardoor kijk ik niet alleen naar de persoon, maar ook naar de context waarin iemand werkt, leidt en beslissingen neemt.

Net die combinatie maakt dat ik snel zie hoe individuele patronen, teamdynamieken en organisatiecontext elkaar beïnvloeden. Niet alleen de symptomen krijgen aandacht, maar ook de mechanismen die ervoor zorgen dat uitdagingen zich blijven herhalen. Zo ontstaat duurzame verandering die verder gaat dan tijdelijke oplossingen.

Specialisaties

Leiderschap • Stress en overbelasting • Verandering • Terugkerende patronen • Emotionele blokkades • Perfectionisme • Moeilijke keuzes • Zelfbeeld • Burn-out • Conflicten • Rouw na ingrijpende gebeurtenissen • Veerkracht

Atilé begeleidt zelfstandigen, leidinggevenden, teams en organisaties die merken dat ze ondanks hun inspanningen telkens opnieuw tegen dezelfde uitdagingen aanlopen.

Vanuit onder andere EMDR, ACT en schematherapeutische inzichten onderzoeken we welke ervaringen, overtuigingen en patronen vandaag nog invloed hebben op hoe iemand denkt, voelt, samenwerkt en leiding geeft. Door niet alleen naar de symptomen, maar ook naar de onderliggende dynamieken te kijken, ontstaat ruimte voor nieuwe keuzes en duurzame verandering.

Voor organisaties biedt Atilé begeleiding rond psychosociaal welzijn, leiderschap, teamontwikkeling en veranderingsprocessen. Dit kan onder de vorm van individuele begeleiding, teamontwikkeling, leiderschapstrajecten, opleidingen, advies en veranderingsbegeleiding.

Wettelijke opdrachten in het kader van psychosociale preventie worden uitgevoerd door erkende externe diensten voor preventie en bescherming op het werk.

Praktijkervaring

Na mijn studies bouwde ik bijna tien jaar ervaring op als preventieadviseur psychosociale aspecten. In die rol werkte ik samen met uiteenlopende organisaties in België, van internationale marktleiders tot KMO's. Ik begeleidde individuele trajecten, teamdynamieken, bemiddelingen en opleidingen rond thema's zoals welzijn, leiderschap, re-integratie, samenwerking en omgaan met verandering.

Daarnaast begeleid ik in mijn praktijk zelfstandigen en leidinggevenden in individuele trajecten rond leiderschap, stress, verandering en terugkerende patronen. Ook ben ik docent aan Hogeschool PXL binnen het postgraduaat Mentaal Welzijn op het Werk.

Sinds 2026 ben ik partner bij Kurago Work. Daar ben ik mee verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitbouw van de organisatie, de supervisie van psychologen en de begeleiding van klanten en organisaties rond welzijn, leiderschap en duurzame verandering.

Die combinatie van organisatiepsychologie, klinische psychologie en ondernemerschap laat me toe om zowel individuele als organisatorische vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Zo ontstaat begeleiding die niet alleen inzicht geeft, maar ook leidt tot blijvende verandering.

Opleidingen

Ik ben arbeids- en organisatiepsycholoog én klinisch psycholoog, beide opgeleid aan de KU Leuven. Daarnaast behaalde ik het postgraduaat Preventieadviseur Psychosociale Aspecten en verdiepte ik mij verder in onder meer ACT, EMDR, affectgericht werken en schematherapeutische inzichten.

Door mijn ervaring binnen zowel organisaties als de geestelijke gezondheidszorg combineer ik een mensgerichte blik met diepgaand inzicht in werk, leiderschap en verandering.

Ik geloof dat duurzame verandering ontstaat wanneer we niet alleen kijken naar gedrag of klachten, maar ook naar de onderliggende emoties, ervaringen en patronen die eraan bijdragen. Vanuit die overtuiging begeleid ik zelfstandigen, leidinggevenden, teams en organisaties naar meer veerkracht, verbinding en duurzame verandering.